Demanda de bono del sindicato de Samsung inquieta por posible reparto de beneficios

Sohn Kyung-shik, presidente de la Federación de Empleadores de Corea, concedió una entrevista a Dong-A Ilbo el 12 de mayo en la sede de la entidad en Daeheung-dong, Mapo-gu, Seúl, y expresó preocupación por la demanda del sindicato de Samsung Electronics de recibir cada año un bono equivalente al 15% del beneficio operativo. Sohn afirmó que los bonos deben evaluarse según la contribución individual y que repartir de forma uniforme los beneficios de la empresa no tiene precedentes a nivel mundial. Advirtió en particular que ese reparto de beneficios podría convertirse en precedente y extenderse a otras compañías. También señaló que una huelga en semiconductores podría causar un impacto mayor que en otras industrias, ya que el sector representa el 37,1% de las exportaciones de Corea y está ligado a la seguridad económica. Citó el caso de Alemania, que fue potencia en semiconductores pero perdió terreno por problemas laborales y decisiones lentas, y mencionó la quiebra en 2009 de Qimonda, antigua líder en DRAM. Fuente: rss.donga.com